Les évolutions rapides et la nouvelle culture du court terme influencée par la contrainte des résultats trimestriels dans beaucoup d’activités ont pour effet de négliger une vision à plus long terme des activités, des positionnements et des marchés. La prospective est un outil souvent négligé ou méconnu qui ouvre les horizons et aide à développer la vision. Les rapides évolutions des métiers, des compétences nécessaires et les nouveaux profils des générations montantes sont autant de sujets pour lesquels la prosepctive peut être utile aux RH. Pour en savoir plus, il suffit de participer à la Plénière d’ouverture de la 7è semaine Portes ouvertes sur le RH organisée par le Groupe RH&M.