Le bonheur du lieu de travail choisi
On parle souvent de “détournement d’usages” lorsqu’on analyse comment les utilisateurs se servent au quotidien d’une technologie ou d’un objet. Eric von Hippel, très connu du MIT pour ses théories sur l’innovation vient d’écrire dun article avec Michael Schrage dans le Financial Times pour nous alerter sur le rôle de plus en plus important des utilisateurs dans un processus d’innovation.
Rappelons sa publication Citizen Innovator.
Une fresque de l’évolution des métiers, des conditions de travail et du travail dans la société avec des chiffres à vous en donner le tournis. En 150 petites pages cet ouvrage réalisé sous la direction de Jacques Attali décrit en phrases brèves les changements qui sont à la porte et ceux à venir jusqu’en 2050. Les deux sujets au centre des travaux de Distance Expert sont appelés à se banaliser à très court terme : le télétravail (page 49) et l’activité professionnelle des seniors (page 117).
L’ouvrage se base sur quelques documents de référence incontournables tels que :
On pourrait aussi reprendre l’expression de Michel Godet (Le Monde du 18 juillet 2007), lui-même membre du CAE, pour classer les 35H au rang de relique d’une fausse bonne idée typique de l’exception française. En effet, le dernier rapport du CAE sur la réglementation du temps de travail, les revenus et l’emploi, rédigé par P. Artus, P. Cahuc et A. Zylberberg, semble enterrer définitivement la RTT et les 35H. Les auteurs démontrent la contre-productivité de cette loi au niveau national, l’impact sur le manque de croissance du PIB et soulignent les effets collatéraux négatifs tels que l’augmentation du stress, des accidents et de l’appauvrissement du lien social au travail.
Présentant la communication de la Commission intitulée “Combattre l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes”, le 18 juin 2007, Vladimir Spidla, commissaire européen à l’emploi, aux affaires sociales et à l’égalité des chances, a déclaré : “Les filles obtiennent de meilleures notes que les garçons à l’école et les femmes sont plus nombreuses que les hommes à entrer dans le monde du travail avec un diplôme universitaire en poche, mais un écart salarial de 15 % persiste. Cette situation absurde doit changer”.
D’autres raports sur le sujet sont disponibles sur le site d’EurActiv.
The Economist Intelligence Unit a fait une étude comparative entre 64 pays en terme d’innovation dans les TIC. La France se classe dans le Top 20 des pays les plus compétitifs et les plus productifs dans ce domaine.
Rapport final d’un projet européen dont le consortium était dirigé par SDA (Social Development Agency) et dont l’’objectif général est de déterminer comment l’emploi, les qualifications et la formation professionnelle peuvent contribuer à une transition de l’économie de l’Union européenne à 25 Etats membres vers une économie sobre en carbone qui soit équitable du point de vue des travailleurs.
Une enquête menée fin 2006 actualise une première étude qui avait été faite en 2004 pour calculer le retour sur investissement du deploiement d’un parc de Blackberry dans une organisation.
En réalité, le facteur intéressant est de voir ce que peut apporter une facilité de connectivité permanente tout en gardant présent à l’esprit que le “droit à la deconnexion” est aussi quelque chose qui existe pour préserver l’équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle.