Les dirigeants grincheux et réticents � envisager d’organiser formellement le télétravail dans leur entreprise prennent encore souvent comme prétexte le fait que les syndicats sont “contre” ! Et tout est dit pour éviter la table de négociation. Aussi, l’article que vient de publier la CFDT dans sa revue mensuelle “Magazine” du mois de décembre, ainsi que sur son site web,� est-il le bienvenu pour faire taire cet � priori qui n’a plus lieu d’être.