Etudes

Le télétravail a donné lieu à quelques rapports nationaux qui sont des documents de référence. Les aspects du télétravail sont aussi très souvent liés à ceux de l’utilisation d’internet sur le lieu de travail. Il y a également des documents de références publiés par des organismes importants tels que la CNIL et des études qui méritent un moment d’attention pour mieux comprendre le sujet. L’évolution rapide des TIC et des comportements professionnels ajoutés au fait que la France n’est pas un pays où la culture de la négociation sociale soit très développée, fait qu’il y a énormément de télétravail gris qui est souvent qualifié de mobilité; le mot est devenu un vocable “fourre-tout”. Salariés et employeurs qui souhaitent mieux connaître les frontières et impacts du sujet, trouveront ici les éléments de référence.

• Travail à distance : quels impacts sur le parc du bureaux, ORIE, 2015
• Le télétravail pour mon entreprise, Observatoire de la parentalité en entreprise, 2012
• Etat des lieux des pratiques de négociation sur le télétravail dans les entreprises en France, ORSE, 2011
• Perspectives de développement du télétravail dans la fonction publique, M. Lartail, C. Siben & B. Bettinelli, CGIET, 2011
• Le développement du télétravail dans la société numérique de demain, rapport CAS, 2009
• Du télétravail au travail mobile : un enjeu de modernisation de l’économie française, Pierre Morel à l’Huissier, 2006
• Guide pratique pour les employeurs - CNIL
• Livre pratique du projet européen MIRTI avec rappel des règles d’ergonomie (1998)

De nombreux rapports et documents publiés par la Commission européenne représentent également une source à ne pas négliger; parfois ils n’existent qu’en langue anglaise. En voici quelque-uns:

• S’adapter aux changements du travail et de la société (mars 2003)

Par ailleurs, quelques rapports français aident à la réflexion sur l’évolution du travail et les changements inévitables:

• Rapport Camdessus (2004)
• Rapport de Virville (2004)