DISTANCE EXPERT

Un réseau d'experts animé par Nicole Turbé-Suetens. Le télétravail, les nouvelles organisations et le management à distance sont notre cœur de métier. nts@distance-expert.com
Nicole Turbé-Suetens, leader du réseau Distance Expert, a participé aux différentes missions gouvernementales ainsi qu’au processus législatif sur le télétravail en France. Son expertise internationale du sujet l’a amenée à accompagner de nombreuses organisations privées et publiques dans la mise en place d’une organisation en télétravail.
Distance Expert a ouvert un canal de communication direct avec ses clients et partenaires et ce blog sera dorénavant consacré à une information plus générale et moins scientifique.
Les rubriques Droits et Accord, Conférences, Interviews, Vidéos, Rapports et Secteur public vous permettront de suivre une actualité plus ciblée.
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Télétravail, Télécentres, Travail Collaboratif, Mobilité

Il s’agit d’un colloque organisé par la Mission Ecoter Alsace le 17 juin 2008. La Mission Ecoter s’est donné l’objectif, à travers ce colloque d’apporter l’éclairage nécessaire sur ces enjeux pour le développement durable.

Le “Travail 2.0″ pointe le bout de son nez

Si l’on se réfère aux résultats de la toute récente enquête menée par ChangeWave, la mise en place de outils Web 2.0 est en train d’exploser dans les entreprises nord américaines. Même si nous savons tous qu’il y a un pas entre la mise à la disposition des outils et le développement des usages, il y a fort à parier que le “Travail 2.0″ se développe très rapidement. Les raisons sont simples : améliorer la productivité des entreprises qui investissent ainsi dans les technologies d’avant-garde et la qualité de vie que les nouveaux usages qui en découlent peut permettre aux salariés. Mais, cela suppose des modes de management plus souples avec une plus grande dose de confiance…sur ce point, il y a encore du chemin à parcourir en France.

Le Monde Informatique reprend quelques chiffres qui annoncent l’explosion du recours aux outils de type blogs, wikis, réseaux sociaux, etc. et note que 39% des entreprises ayant participé à son enquête désirent les utiliser. Et parmi celles qui le font déjà , plus du tiers (35%) prévoient une hausse du budget afférent dans les trois prochains mois. Seules deux entreprises sur cent tablent sur un budget en régression. Les investissements porteront en premier lieu sur les wikis (36%), les blogs (15%), les réseaux sociaux (13%), les mashups (5%), les flux RSS (5%) et les outils collaboratifs (3%).

Exemples concrets de télétravail en France

Témoignages de télétravailleurs français qui s’expriments dans le cadre d’une enquête réalisée par Le Journal du Net à laquelle il est encore possible de participer.

Quels sont les enseignements des premiers témoignages ? Une confirmation de ce qu’on l’on sait déjà , mais qui ne suffit malheureusement pas à convaincre de nombreux patrons français. A savoir:

augmentation de la productivité du fait de  meilleures conditions de concentration
amélioration de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
choix du lieu de vie sur le territoire
diminution de l’absentéisme
accès au marché du travail pour un plus grand nombre

Grâce aux technologies, qui sont de toutes les manières utilisées dans un nombre croissant de métiers dont l’exercice ne justifie pas une présence physique permanente dans un bureau de l’employeur, il serait tout à fait possible de faire évoluer la notion de subordination si le management mettait en oeuvre des méthodes et outils de management plus adaptés aux temps actuels.

EDS cible une diminution de 25% de ses émissions de C02

EDS, l’un des principaux acteurs internationaux dans les services informatiques, vise à réduire de 25 % ses émissions de carbone en Australie et en Nouvelle-Zélande d’ici 2010 en faisant le choix de Verizon Video Conferencing. Afin de relier dix de ses sites répartis dans ces deux pays, EDS a déployé le service de vidéo-conférence de Verizon Business sur le réseau Verizon Private IP. En utilisant davantage la vidéo-conférence, EDS compte renforcer la collaboration entre ses établissements et espère aussi réduire de près d’un tiers les voyages d’affaires aériens de ses collaborateurs.

Sun imagine l’environnement de travail de demain

Basé sur le constat qu’il n’y a jamais plus de 50% du personnel qui soit physiquement présent dans les bureaux, Sun a créé le projet MPK20. C’est est un environnement virtuel dans lequel les salariés peuvent accomplir toutes les tâches qu’ils feraient s’ils étaient physiuqement présents dans les locaux du Menlo Park Campus (MPK) sans avoir à subir les contraintes des déplacements et de l’obligation de se trouver dans le bâtiment. Le travail collaboratif tient une place essentielle dans ce projet. Mais, il a une nouvelle dimension : il est en 3D.

Comme beaucoup de projects actuels imaginant nos modes de fonctionnement de demain; c’est le monde des jeux vidéo qui est la principale source d’inspiration.Â

Une présentation en quelques images permet de mieux comprendre ce concept.