DISTANCE EXPERT Un réseau d'experts animé par Nicole Turbé-Suetens.
Le télétravail, les nouvelles organisations et le management à distance sont notre cœur de métier.
nts@distance-expert.com
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Distance Expert s’inscrit dans l’histoire
du télétravail en France !
Dès la première mission gouvernementale en 1993, Nicole Turbé-Suetens
s’est engagée sur le sujet. Elle savait que les organisations traditionnelles,
figées, hiérarchiques
n’avaient pas d’avenir. Un nouveau monde des affaires
était en marche. Un monde de
réseau, de collaboration ouverte,
d’autonomie, de responsabilité où l’on n’attend plus
que ce soit
l’employeur ou l’Etat qui dessine l’avenir. Un monde où l’on aime son métier,
où l’on développe son employabilité et dans lequel on veut du temps pour vivre !
La création récente du Réso AGORA Télétravail par Distance Expert modifie la nature des informations qui seront publiées à l'avenir sur ce blog. L'actualité continuera néanmoins à être mise à jour, notamment à travers les rubriques Droit et Accords, Conférences, Interviews et les autres nouveautés à venir.
L’Unité Économique et Sociale Logica a signé le 14 septembre un accord sur la mise en place du télétravail à domicile au sein de Logica France. Pour rappel, Logica France compte 9.000 salariés.
Cet accord, prévu pour une durée indéterminée, s’adresse à l’ensemble des salariés exerçant leur mission en France; CDI et CDD. Le [...]
Les modalités d’exercice du télétravail pour le “personnel sol” chez Air France fait partie de l’Accord Triennal de gestion Prévisionnelle de l’Emploi et de prévention des conséquences des mutations économiques (ATGPE 2009-2012) signé le 21 juillet 2009 et sont décrites dans l’Annexe 2 (page 44 à page 51). Cet accord ne s’applique pas aux [...]
L’ensemble des partenaires sociaux des trois sociétés du groupe HP France -HPESF, HPF et HPCCF- ont signé un accord sur le télétravail le 6 juillet 2010. Cet accord concerne l’ensemble du personnel. Par contre, les ingénieurs commerciaux rentrent dans la catégorie de “télétravail exceptionnel”.
Le télétravail est une pratique ancienne chez HP qui a [...]
Il était prévu que l’accord sur le télétravail au domicile, signé le 22 janvier 2007, soit renégocié trois ans plus tard. Nous y sommes et c’est chose faite depuis le 22 juin 2010.
Cet avenant à l’accord initial comprend deux clauses nouvelles importantes:
les salariés concernés par l’accord peuvent désormais ne télétravailler qu’un seul [...]
Quelle sera l’intensité de la pandémie grippale ? Personne ne le sait. Par contre, ce qui est sûr, c’est que les entreprises doivent se préparer à faire face à un taux d’absentéisme inhabituel et que le télétravail fait partie des mesures recommandées par le plan national de prévention et de lutte “pandémie grippale” qui [...]
Pourquoi “enfin” ? Parce que le sujet est récurrent depuis de nombreuses années comme le souligne la CFTC dans son communiqué de presse. Cet accord d’entreprise, d’une durée de 3 ans, est signé par quatre partenaires sociaux : la CFDT, CFE-CGC, CFTC et FO. Sud et la CGT ne sont donc pas signataires car [...]
Il y a une semaine, nous reprenions le texte de la lettre adressée par le Président de la République aux partenaires sociaux car il nous semblait utile de pouvoir faire référence au texte d’origine plutôt qu’aux interprétations diverses et variées qui ont été faites. Cette première semaine de l’année étant propice aux informations qui [...]
Les dirigeants grincheux et réticents à envisager d’organiser formellement le télétravail dans leur entreprise prennent encore souvent comme prétexte le fait que les syndicats sont “contre” ! Et tout est dit pour éviter la table de négociation. Aussi, l’article que vient de publier la CFDT dans sa revue mensuelle “Magazine” du mois de décembre, [...]
La conférence sociale tripartite sur les conditions de travail s’est déroulée ce jeudi 4 octobre. C’est l’aboutissement concret du travail mené par deux groupes de partenaires réunis en septembre par Xavier Bertrand. Cette conférence permet ainsi de présenter des propositions concrètes d’amélioration des conditions de travail et d’élaborer un calendrier de mise en oeuvre [...]
Présenté comme le leader mondial du câble sur Wikipédia, Nexans n’a toutefois pas cru utile de dire aux salariés du site de Huizingen en Belgique le 17 mai 2007 que le lendemain il n’auraient plus d’outil de production. En arrivant au travail le 18 mai 2007, ils ont découvert à leurs dépens que l’outil [...]
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